« SUPPORT MOBILISATION COMMUNAUTAIRE »
Description du poste
AVIS DE RECRUTEMENT
« SUPPORT MOBILISATION COMMUNAUTAIRE »
IDENTIFICATION DU POSTE:
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Titre du poste : |
SUPPORT MOBILISATION COMMUNAUTAIRE |
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Référence : |
US-AWARD/MOBCOM/2026 |
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Programme/Projet : |
US Macro AWARD – Renforcement de la préparation des communautés et des capacités d’intervention rapide à Madagascar |
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Nombre de poste à pourvoir : |
UN (01) |
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Lieu d’affectation : |
Région Analanjirofo, District de Fénérive Est et 05 localités d’intervention du projet |
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Durée: |
10 mois |
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Type de contrat: |
CDD |
DESCRIPTIF DES RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision du/de la Chargé(e) de projet district et avec l’appui technique du département GRC de la CRM, le/la Support mobilisation communautaire facilite la participation des communautés aux activités de préparation aux catastrophes, d’alerte précoce et de résilience, et appuie les structures communautaires et les volontaires.
TÂCHES PRINCIPALES
1- Mobilisation et participation
· Organiser des consultations, réunions communautaires, visites à domicile, groupes de discussion et campagnes de sensibilisation.
· Appuyer les évaluations EVCA, la cartographie participative des risques et l’identification des priorités locales.
· Faciliter la participation active des femmes, des jeunes, des personnes âgées et des personnes handicapées.
2- Préparation et alerte précoce
· Appuyer la création ou la redynamisation des comités communautaires de gestion des catastrophes et d’alerte précoce.
· Faciliter l’élaboration, la validation et la diffusion des plans communautaires de préparation.
· Diffuser des messages adaptés aux risques locaux et appuyer les exercices de simulation et actions de préparation.
3- Redevabilité et reporting
· Informer les communautés sur les objectifs du projet, les critères de ciblage et les mécanismes de retours et plaintes.
· Recueillir et transmettre les retours communautaires par les canaux convenus, sans promettre d’assistance non validée.
· Documenter les activités, les participations et les résultats, puis transmettre les données au support suivi-évaluation.
· Respecter la confidentialité, les principes de protection et les procédures de sauvegarde.
QUALITÉS EXIGÉES:
· Baccalauréat minimum ; formation en animation, développement communautaire ou sciences sociales appréciée.
· Au moins 2 ans d’expérience en mobilisation communautaire, sensibilisation ou animation sociale.
· Bonne capacité de communication, d’écoute, de facilitation et de rédaction de comptes rendus.
· Maîtrise du malagasy et bonne connaissance du français ; connaissance de la zone d’intervention souhaitée.
· Aptitude à travailler avec des groupes divers et à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.
· Adhésion aux Principes et Valeurs du Mouvement Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Disponibilité et capacité à se déplacer dans les zones d’intervention du projet. Tous les candidats doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre un fichier unique au format PDF comprenant :
· Une lettre de motivation précisant la prétention salariale ;
· Un CV à jour avec références professionnelles ;
· Les copies des diplômes et certificats pertinents ;
Les candidatures seront envoyées à l’adresse recrutement@crmada.org
Mentionner en objet la référence du poste. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
La CRM se réserve le droit de vérifier les références professionnelles et l’authenticité des pièces fournies.
