Messages de nos leaders

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Depuis 1963, la Croix-Rouge Malagasy se tient aux côtés des communautés les plus vulnérables de notre île. Face aux cyclones, aux épidémies, aux sécheresses et aux inondations, notre force réside dans cette présence de proximité : agir avec les communautés, dans l’urgence comme dans la durée.

Je tiens d’abord à rendre hommage à nos volontaires. Leur temps, leur courage et leur connaissance des réalités locales donnent vie à notre mission, jusque dans les moments les plus difficiles. Je salue aussi le leadership de nos dirigeants, à tous les niveaux. Par leur vision, leurs décisions et leur engagement auprès des branches, ils permettent à notre Société nationale d’avancer et d’obtenir des résultats concrets. À leurs côtés, le professionnalisme de notre personnel garantit la qualité de nos actions. Je remercie enfin nos partenaires nationaux et internationaux pour leur confiance et leur soutien.

Pour mieux répondre aux besoins de chaque territoire, nous devons poursuivre la décentralisation de notre organisation. Cela signifie renforcer les capacités organisationnelles et économiques de nos branches, afin qu’elles puissent mobiliser leurs propres ressources, prendre davantage d’initiatives et réduire progressivement leur dépendance financière, tout en restant unies autour de nos principes.

Notre ambition dépasse la réponse aux urgences. Avec les communautés elles-mêmes, nous voulons construire une résilience durable, dans le respect de la dignité humaine, avec transparence et redevabilité.

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Depuis sa création, la Croix-Rouge Malagasy a évolué avec les besoins des communautés vulnérables. À la réponse aux urgences se sont ajoutées des actions de préparation aux catastrophes, de santé communautaire, de protection et de renforcement de la résilience. Notre présence dans les 23 régions nous a permis d’acquérir une expérience précieuse : celle d’adapter nos interventions aux réalités des communautés.

Cette expérience nous indique la voie à suivre : consolider notre organisation et améliorer la qualité, la portée et l’impact de nos services humanitaires. Pour y parvenir, nous devons traduire nos priorités en plans d’action, développer les compétences de nos équipes et de nos volontaires, harmoniser nos procédures et suivre nos résultats avec rigueur.

Notre engagement envers le professionnalisme est concret. Il se manifeste dans la préparation des interventions, la clarté des responsabilités, l’écoute des communautés et la capacité à tirer des enseignements de chaque action. Il exige aussi de donner davantage de moyens d’agir à nos branches régionales. En renforçant leurs capacités de gestion, leurs compétences techniques et leur aptitude à mobiliser des ressources, nous voulons leur permettre de conduire des actions adaptées à leurs territoires avec une autonomie croissante.

Cette progression repose également sur des partenariats solides. Avec les pouvoirs publics, les composantes du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, les organisations partenaires et les acteurs locaux, nous voulons construire des collaborations durables, fondées sur des objectifs partagés et des résultats vérifiables.

C’est ainsi que nos engagements prendront forme dans chaque branche et se traduiront par des améliorations concrètes pour les communautés que nous accompagnons.