CHARGÉ(E) DE PROJET DISTRICT

Description du poste

AVIS DE RECRUTEMENT

                                          « CHARGÉ(E) DE PROJET DISTRICT »

 

IDENTIFICATION DU POSTE:

Titre du poste :	CHARGÉ(E) DE PROJET DISTRICT
Référence:	US-AWARD/CPD/2026
Programme/Projet :	US Macro AWARD – Renforcement de la préparation des communautés et des capacités d’intervention rapide à Madagascar
Nombre de poste à pourvoir :	UN (01)
Lieu d’affectation :	Région Analanjirofo, District de Fénérive Est et 05 localités d’intervention du projet
Durée:	10 mois
Type de contrat:	CDD

 

DESCRIPTIF DES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la direction programmatique de la CRM, le/la Chargé(e) de projet district coordonne les volets d’intervention du projet US Macro AWARD au niveau du district et des cinq localités ciblées. Il/elle garantit la qualité de la mise en œuvre, le suivi des objectifs et indicateurs, le respect du calendrier et des procédures de la CRM, de la FICR et du bailleur.

TÂCHES PRINCIPALES

1- Planification du projet

·        Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation de la stratégie et du plan de travail opérationnel du projet.

·        Planifier les activités, les ressources, les déplacements et les échéances avec l’équipe du projet.

·        Organiser les réunions de lancement, de coordination et de revue avec les parties prenantes.

2- Suivi de la mise en œuvre

·        Superviser les activités EVCA, la cartographie des risques, les plans communautaires de préparation, l’alerte précoce et les exercices de simulation.

·        Suivre l’atteinte des résultats, les indicateurs, le calendrier et le budget approuvé ; identifier les retards et proposer des mesures correctives.

·        Effectuer des visites de terrain régulières et vérifier la qualité des activités et l’utilisation des ressources.

·        Coordonner l’équipe et veiller à la qualité des données et des rapports.

3- Gestion opérationnelle et coordination

·        Collaborer avec les supports Admin-Fin-Log, suivi-évaluation et mobilisation communautaire pour planifier les besoins et les activités.

·        Assurer les relations de travail avec les autorités locales, les comités communautaires, les volontaires CRM et les partenaires.

·        Intégrer la protection, le genre et l’inclusion (PGI), l’engagement communautaire et la redevabilité (CEA).

4- Reporting et conformité

·        Préparer les rapports narratifs périodiques et contribuer aux rapports destinés au bailleur.

·        Veiller au respect des principes du Mouvement, du code de conduite, des règles de sauvegarde, de prévention de la fraude et des procédures de sécurité.

·        Assurer toute autre tâche liée au projet confiée par le/la superviseur(e).

QUALITÉS EXIGÉES:

·        Formation supérieure (Licence/Bac+3 minimum souhaitée) en gestion de projet, gestion des risques et catastrophes, développement, sciences sociales ou domaine équivalent.

·        Au moins 3 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets humanitaires/de développement ; expérience en préparation aux catastrophes ou résilience appréciée.

·        Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats, du suivi-évaluation et du suivi budgétaire.

·        Capacités avérées de leadership, planification, rédaction, analyse et communication.

·        Maîtrise du français et du malagasy ; connaissance de la zone d’intervention et de l’anglais appréciée.

·        Capacité à travailler sous pression, à effectuer des déplacements fréquents et à adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement Croix-Rouge.

Disponibilité et capacité à se déplacer dans les zones d’intervention du projet. Tous les candidats doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre un fichier unique au format PDF comprenant :

·        Une lettre de motivation précisant la prétention salariale ;

·        Un CV à jour avec références professionnelles ;

·        Les copies des diplômes et certificats pertinents ;

Les candidatures seront envoyées à l’adresse recrutement@crmada.org

Mentionner en objet la référence du poste. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

La CRM se réserve le droit de vérifier les références professionnelles et l’authenticité des pièces fournies.