« SUPPORT SUIVI-ÉVALUATION »
Description du poste
AVIS DE RECRUTEMENT
« SUPPORT SUIVI-ÉVALUATION »
IDENTIFICATION DU POSTE:
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Titre du poste : |
SUPPORT SUIVI-ÉVALUATION |
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Référence : |
US-AWARD/SE/2026 |
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Programme/Projet : |
US Macro AWARD – Renforcement de la préparation des communautés et des capacités d’intervention rapide à Madagascar |
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Nombre de poste à pourvoir : |
UN (01) |
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Lieu d’affectation : |
Région Analanjirofo, District de Fénérive Est et 05 localités d’intervention du projet |
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Durée: |
10 mois |
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Type de contrat: |
CDD |
DESCRIPTIF DES RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision du/de la Chargé(e) de projet district et avec l’appui technique du département PMER/suivi-évaluation de la CRM, le/la Support suivi-évaluation contribue à la collecte, la vérification, la consolidation et l’analyse des données afin de mesurer les progrès du projet et la qualité des résultats.
TÂCHES PRINCIPALES
1- Outils et collecte des données
· Appuyer l’élaboration et l’actualisation des outils de collecte, du calendrier de suivi et des fiches indicateurs.
· Participer aux enquêtes de référence et finales, évaluations communautaires et vérifications terrain.
· Orienter les équipes et volontaires sur l’utilisation des outils et les définitions des indicateurs.
2- Qualité et analyse des données
· Vérifier la complétude, la cohérence, l’exactitude et la traçabilité des données collectées.
· Mettre à jour les bases de données, tableaux de suivi et tableaux de bord.
· Désagréger les données par localité, sexe et âge lorsque pertinent et possible ; éviter le double comptage des personnes.
· Signaler les écarts, incohérences et retards et proposer des mesures correctives.
3- Reporting et redevabilité
· Préparer les synthèses chiffrées périodiques et contribuer aux rapports narratifs du projet.
· Appuyer le suivi des retours et plaintes communautaires dans le respect de la confidentialité.
· Contribuer aux revues de performance, à la capitalisation et aux évaluations du projet.
· Respecter les règles de protection des données personnelles et de consentement.
QUALITÉS EXIGÉES:
· Bac+2/Bac+3 en suivi-évaluation, statistiques, économie, sciences sociales ou domaine équivalent.
· Au moins 2 ans d’expérience en suivi-évaluation, collecte de données ou gestion de bases de données.
· Bonne maîtrise d’Excel ; connaissance de KoboToolbox/ODK ou d’outils similaires appréciée.
· Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et souci du détail.
· Maîtrise du français et du malagasy ; disponibilité pour les visites de terrain.
· Connaissance des approches humanitaires et des principes de la Croix-Rouge souhaitée.
Disponibilité et capacité à se déplacer dans les zones d’intervention du projet. Tous les candidats doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre un fichier unique au format PDF comprenant :
· Une lettre de motivation précisant la prétention salariale ;
· Un CV à jour avec références professionnelles ;
· Les copies des diplômes et certificats pertinents ;
Les candidatures seront envoyées à l’adresse recrutement@crmada.org
Mentionner en objet la référence du poste. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
La CRM se réserve le droit de vérifier les références professionnelles et l’authenticité des pièces fournies.
