SELECTION DES VOLONTAIRES DE LA REGION ATSINANANA POUR PARTICIPER A LA FORMATION BDRT
Détails sur l'annonce
Description :
TERME DES REFERENCES – SELECTION DES VOLONTAIRES DE LA REGION ATSINANANA POUR PARTICIPER A LA FORMATION BDRT
I- Contexte et justification :
Comme mentionné dans le Plan de Contingence National (PCN) de la Croix Rouge Malagasy, depuis 2006, La Croix Rouge Malagasy (CRM) occupe une place importante parmi les intervenants en Réduction des Risques de Catastrophe à Madagascar, elle est active dans tous les domaines de Préparations et des réponses aux catastrophes et assure l’aide aux plus vulnérables (y compris la prévention face aux catastrophes) et la promotion des valeurs humanitaires. Madagascar fait face à une série de catastrophes d’origines diverses, ce qui entraine des graves conséquences pour la vie des populations et leurs moyens de subsistance, en particulier les pauvres.
La région Atsinanana est particulièrement exposée aux risques de catastrophes tels que les cyclones, inondations et épidémies, qui menacent régulièrement la sécurité et les moyens de subsistance des communautés. Dans ce contexte, la Croix-Rouge Malagasy (CRM), à travers sa branche régionale Atsinanana, joue un rôle crucial dans la préparation et la réponse rapide aux situations d’urgence.
La force de la CRM repose sur son réseau de volontaires formés et disponibles, capables d’intervenir auprès des populations les plus vulnérables. Pour renforcer cette capacité locale de réponse, il est essentiel d’outiller les volontaires avec les compétences nécessaires en matière de gestion des catastrophes et d’intervention d’urgence.
C’est dans ce cadre que la CRM, avec l’appui technique de la Plateforme d’Intervention Régionale de l’Océan Indien (PIROI) et le soutien financier de l’Agence Française de Développement (AFD) à travers le projet 3Océans, organise une formation BDRT (Branche Disaster Response Team) dans le région Atsinanana, du 17 au 20 novembre 2025.
Cette formation a pour objectif de former 20 volontaires de la CRM Atsinanana sélectionnés, afin qu’ils puissent intervenir efficacement lors des opérations d’urgence.
II- Objectif Global de la formation
Accroître la capacité de la Société Nationale à répondre efficacement aux catastrophes naturelles et sanitaires en s’appuyant sur des moyens humains et matériels adaptés.
III- Objectifs spécifiques de la formation
- Assurer la disponibilité des BDRT au niveau de la branche Régionale
- Renforcer la capacité des volontaires mobilisées sur terrain
IV- Critère de pré-sélection
- Volontaires inscrits dans la base de données de la Branche Atsinanana, reconnu par la gouvernance ;
- Être résident permanent dans son district de représentation et bien connaître les vulnérabilités propres à ce district.
- Expérience préalable de participation à des opérations d’urgence ou de secours avec la CRM souhaitée ;
- Compréhension minimum du français (lecture et écriture) ;
- Connaissance des principes du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ;
- Les formations suivies par le candidat dans le cadre du mouvement ;
- Capacité d’écoute et d’analyse ;
- Intégrité et sérieux ;
- Être en bonne condition physique et apte à suivre les exercices pratiques.
- Disponible pour 4 jours de formation bloquée ;
- Assiduité et participation active à la formation obligatoire ;
- Engagement et disponibilité pour des mobilisations dans le cadre de réponse à des catastrophes.
V- Grille de sélection
Les volontaires seront évalués à partir des points suivants :
- Ancienneté en tant que Volontaire
- Les activités réalisées en qualité de volontaire
- Les formations suivies par le candidat dans le cadre du mouvement
- Age du candidat
- Diplôme du candidat
VI- Dossiers de candidature
1- Un Curriculum Vitae, bien présenté et lisible, contenant les informations suivantes :
- Etat Civil : Nom et Prénoms, Date de Naissance, adresse exacte du candidat
- Cursus Pédagogiques : Diplômes, Attestations, Certificat
- Information autours des volontariats : Année d’adhésion à la CRM, les activités réalisées en tant que volontaire de la CRM
- Activité professionnelle
- Connaissances en informatiques
- Connaissance linguistique (Faible, Moyen, Avancé)
2- Une Lettre de motivation adressée au « coordonnateur du Programme GRC » signée et cachetée par le Président District de la Branche Atsinanana.
VII – Processus de sélection
- Dossier envoyé auprès du Département GRC (lettre de motivation signée et cachetée par le Président District de la Branche locale de la CRM
- Sélection faite par une équipe d’évaluateur basée sur une grille d’évaluation
- Envoi des listes des candidats sélectionnés auprès des Présidents Régionals Atsinanana et des Présidents de Districts
VIII - Processus de candidature
Dossier à envoyer par mail aux adresses suivantes : s.dieudonne@crmada.org ; assist.san@crmada.org ; ralambert.dedy@gmail.com et loic.guivi@crmada.org dans un document PDF sous forme fichier unique :
- Scan lettre de motivation signé par le candidat avec signature et cachet du Président District de la branche locale
- Un Curriculum Vitae avec Photo récente contenant les informations mentionnées dans la partie VI-1
Date d’envoi du dossier de candidature avant le Vendredi 24 Octobre 2025 à 17 heure.
Image de l'offre
