Croix-Rouge Malagasy | Publié le : 17/09/2026

AVIS DE RECRUTEMENT « RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL »

Description :

 

IDENTIFICATION DU POSTE :

Titre du poste :	RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
Référence :	RESPONSABLE OD/SEPT/2026
Nombre de poste à pourvoir :	UN (01)
Lieu d’affectation :	Antananarivo
Durée :	12 mois avec 03 mois d’essai
Type de contrat : Date limite de candidature :	CDD 28/09/2026

DESCRIPTIF DES RESPONSABILITES :

Le Responsable Développement Organisationnel  (OD) est sous la supervision du directeur des programmes de la Croix-Rouge Malagasy, et qui a pour mission principale d’apporter un soutien au développement tant institutionnel qu’organisationnel des structures au niveau national et celles des branches de la CRM ; afin d’améliorer la qualité de gestion, de coordination et de suivi de la mise en œuvre des projets de ces structures agissant en tant qu’organisation national et branche régionale dûment mandatées.

TACHES PRINCIPALES :

Assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi des projets en Développement Organisationnel 

• Elaboration et la mise en œuvre des plans de renforcement de capacités visant à développer les structures organisationnelles au niveau des branches à travers l’identification des besoins
• Assurer la coordination, planification et mise en œuvre des opérations du Département de Développement Organisationnel au sein de l’association.   
• Assurer le renforcement des capacités internes relatives au développement des équipes techniques et volontaires de l’association.  
• Représenter l’association dans des réunions et ateliers, ainsi qu’au niveau des parties prenantes et partenaires de l’association.
• Appuyer l’élaboration et/ou la mise à jour des documents de planification et de programmation de l’association : cadres des résultats et des ressources, plans de travail trimestriels, semestriels et annuels budgétisés et axés sur les résultats,

• Préparer et garantir les rapports techniques et financiers en veillant à la qualité de rédaction, à la véracité des données et au respect de la périodicité et des délais
• Concevoir des nouveaux projets en développement organisationnel et assurer le développement des nouveaux partenariats
• Toutes autres tâches liées au Développement Organisationnel ainsi que les tâches qui lui sont assignées par son superviseur.

QUALIFICATIONS :

-                 H/F titulaire d’un Bac + 5 en sciences sociales/humaines, ou autres disciplines connexes ;

-                 Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans le développement organisationnel, dont au moins 2 ans dans un contexte humanitaire ou associatif.

-                 Maîtrise des approches de renforcement de capacités, d’andragogie et d’animation participative.

-                 Solide expérience dans la mise en œuvre de projets basés sur la gestion axée sur les résultats, et le mécanisme de suivi- évaluation et redevabilité

-                 Excellente capacité de rédaction, analyse et synthèse

-                 Bonne maîtrise du français et la connaissance de la langue anglaise sera un atout

-                 Capacité à travailler sous pression et avec une équipe multiculturelle

-                 Connaissances du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge sera appréciée

Disponibilité immédiate, poste basé à Antananarivo

Tous les candidats intéressés à ce poste doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Le fichier unique en format .pdf contenant les dossiers de candidature suivants seront envoyés à l’adresse suivante : recrutement@crmada.org, avec la référence du poste en objet

- Une lettre de motivation avec prétention salariale ;

- CV + photo récente + références professionnelles ;

- Copie des diplômes et certificats

Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation