Croix-Rouge Malagasy | Publié le : 19/08/2026

AVIS DE RECRUTEMENT « ASSISTANT(E) EN SUIVI ET EVALUATION » RECRUTEMENT LOCAL

Description :

AVIS DE RECRUTEMENT

« ASSISTANT(E) EN SUIVI ET EVALUATION »

RECRUTEMENT LOCAL

 

IDENTIFICATION DU POSTE :

 

Titre du poste :	ASSISTANT EN SUIVI ET EVALUATION
Référence :	ASSISTSUIVIEVAL/AOUT/2026
Nombre de poste à pourvoir :	UN
Lieu d’affectation :	Toamasina
Durée :	3 mois
Type de contrat : Date limite de candidature :	CDD 23/08/2026

 

DESCRIPTIF DES RESPONSABILITES :

Sous la supervision du point focal et en étroite collaboration avec le chargé de suivi évaluation, l´Assistant(e) Suivi-Evaluation est responsable de l’opérationnalisation du dispositif de suivi-évaluation et de l’effectivité de l’intégration de l’approche engagement communautaire et redevabilité dans l’ensemble du projet.

 

TACHES PRINCIPALES

 

En collaboration avec le point focal et le chargé suivi évaluation

• Contribuer à l’opérationnalisation et l´amélioration du dispositif de suivi-évaluation pour le programme ;
• Contribuer à la mise en place d’un plan de renforcement des capacités en matière de suivi-évaluation pour la Croix Rouge Malagasy;
• Assurer la mise à jour mensuelle des outils de suivis
• Assurer le rapport mensuel du programme à intégrer dans les réalisations de la Croix Rouge Malagasy au niveau national
• Participer à la mise en place de la stratégie nationale en matière engagement communautaire et Redevabilité et assurer l’opérationnalisation et le suivis des recommandations issues des leçons apprises de feedback
• Appuyer les techniciens dans la mise en œuvre des enquêtes de base sur terrain, le ciblage des bénéficiaires, des études de faisabilité, et des évaluations ;
• Assurer la mise en œuvre de l’enquête de sortie et PDM dans le cadre d’une distribution d’assistance au niveau des bénéficiaires.
• Appuyer le point focal dans l’organisation des réunions de coordination mensuelle de planification/rapports ensemble avec l´équipe de projet ;
• Assurer le suivi des activités sur terrain
• Assurer la gestion de la base des données du programme avec le log book des feedbacks
• Guider le personnel de projet dans la rédaction de leur rapport d´avancement et dans leur planning ;
• Représenter la CRM dans des réunions, ateliers ainsi que dans d’autres assises qui correspondent à son profile.
• Soutenir l’engagement des bénéficiaires et que les approches utilisées soient participatives et inclusives tout au long du cycle du programme.
• Signaler tout problème ou conflit éventuel pendant la mise en œuvre des activités.
• Communiquer au point focal et au chargé de suivi évaluation du projet sans tarder toute information relative à la sécurité ou au non-respect du plan de sécurité.

 

Toutes autres tâches qui lui sont assignées par son superviseur.

 

QUALITES EXIGEES :

·        H/F titulaire d’un Bac+3 en sciences humaines/sociales, ou tout autre domaine pertinent ;

·        Ayant au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire ou jugé équivalant ;

·        Connaissance et expérience en gestion des projets humanitaire ou de développement ;

·        Expérience manifeste en recherche, rédaction et production des rapports ;

·        Maitrise des outils et logiciels de traitement de données  (Excel,word,Power BI) ;

·        Capacité avérée en Engagement et mobilisation communautaire et redevabilité

·        Connaissance de l’approche PGI serait un atout

·        Forte capacité d´analyse et de synthèse ;

·        Excellent sens de l´organisation, de la planification et des priorités ;

·        Autonome, proactif et dynamique

·        Ayant l’esprit d’initiative et de volonté de s’investir dans une Organisme humanitaire ;

·        Très bonnes aptitudes en communication (Malagasy , Français)

·        Maitrise du dialecte local parlé et avoir une notion de l’anglais seront des atouts ;

·        Capacité à travailler dans un environnement rural ;

·        Bonne condition physique ; aptitudes à faire des déplacements à pied et à moto

·        Capacité à travailler sous pression et avec une équipe multiculturelle ;

·        Ayant l´esprit d´initiative et de volonté à s´investir dans un organisme humanitaire ;

 

Disponibilité au 23 août 2026, poste basé à Toamasina, avec des déplacements possibles dans les zones d’intervention de la Croix Rouge Malagasy.

Tous les candidats intéressés à ce poste doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Le fichier unique en format .pdf contenant les dossiers de candidature suivants seront envoyés à l’adresse suivante : recrutement@crmada.org, avec la référence du poste en objet

- Une lettre de motivation avec prétention salariale ;

- CV + photo récente + références professionnelles ;

- Copie des diplômes et certificats

Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation