AVIS DE RECRUTEMENT TECHNICIEN DE MOBILISATION COMMUNAUTAIRE


Croix-Rouge Malagasy | Publié le : 03/06/2026
Détails sur l'annonce

AVIS DE RECRUTEMENT TECHNICIEN DE MOBILISATION COMMUNAUTAIRE

Description :

IDENTIFICATION DU POSTE :

Titre du poste :

TECHNICIEN DE MOBILISATION COMMUNAUTAIRE

Référence :

TMC/CRA/2026

Programme:

GESTION DES RISQUES DE CATASTROPHES

Nombre de poste à pourvoir :

UN (01)

Lieu d’affectation :

Fort-Dauphin / Région Anôsy (01 poste)

Durée :

12 mois, avec possibilité d’extension

Type de contrat :

CDD

 

DESCRIPTIF DES RESPONSABILITES :

Dans le cadre du projet « Renforcement institutionnel de la Croix-Rouge Malagasy (CRM) pour l’adaptation au changement climatique et la réduction des risques de catastrophe », mis en œuvre par la Croix-Rouge Malagasy (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge Allemande (CRA) et avec l’appui du BMZ, la CRM recrute un(e) Technicien(ne) de Mobilisation Communautaire.

Sous la supervision directe de l’Assistant Technique de Projet et en coordination avec le Chef de Projet, le/la titulaire du poste appuie la mise en œuvre des activités communautaires liées à l’adaptation au changement climatique (ACC) et à la réduction des risques de catastrophes (RRC).

Le poste implique un travail étroit avec les volontaires CRM, les structures communautaires et les autorités locales afin de renforcer la participation communautaire et la résilience des populations vulnérables.

Les candidatures des volontaires expérimentés de la CRM, notamment membres NDRT, BDRT ou équipes d’intervention communautaire, sont fortement encouragées.

TACHES PRINCIPALES

  • En collaboration avec l’Assistant Technique de Projet et en coordination avec le chef de projet,
  •  Assurer la mobilisation et la sensibilisation communautaire sur l’ACC et la RRC ;
  • Faciliter les évaluations participatives eVCA et les activités communautaires ;
  • Appuyer l’identification des priorités communautaires d’adaptation ;
  • Accompagner la mise en œuvre des initiatives communautaires à petite échelle ;
  •  Soutenir les structures communautaires et comités locaux ;
  • Organiser et animer des réunions et séances de sensibilisation ;
  • Assurer le suivi des activités terrain et la remontée des informations ;
  •  Contribuer à la collecte de données et à la documentation des activités ;
  •  Veiller à la participation des groupes vulnérables ;
  •  Participer aux formations, ateliers et réunions techniques du projet.

QUALITES EXIGEES :

·        Bac +2 minimum en développement, environnement, gestion des risques et catastrophes, sciences sociales ou domaine similaire ;

OU

·        Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la mobilisation communautaire, les projets humanitaires ou de développement ;

·        Bonne connaissance des approches participatives communautaires ;

·        Expérience de travail avec les communautés en RRC ou interventions d’urgence ;

·        Une expérience en tant que volontaire CRM, NDRT ou BDRT constitue un atout majeur ;

·        Bonnes capacités d’animation et de communication ;

·        Maîtrise du malagasy indispensable et bonnes capacités rédactionnelles en français ;

·        Maîtrise des outils informatiques de base ;

·        Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain avec permis moto exigé ;

·        Adhésion aux Principes et Valeurs du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge.

Disponibilité immédiate, 01 poste basé à Fort-Dauphin / Région Anosy avec déplacements dans d’autres zones du pays.

Tous les candidats intéressés à ce poste doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Les dossiers de candidature, regroupés en un seul fichier au format PDF, comprenant les documents ci-dessous, doivent être transmis au plus tard le 12.06.2026, par voie électronique, à l’adresse suivante : recrutement@crmada.org, en indiquant en objet :

·        « TMC/CRA/2026 – TMC Fort-Dauphin ».

Le dossier de candidature devra contenir :

·        Une lettre de motivation incluant la prétention salariale ;

·        Un curriculum vitae avec photo récente et références professionnelles ;

Les candidatures qui ne respectent pas les conditions susmentionnées ne seront pas considérées.

Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation

 

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