Croix-Rouge Malagasy | Publié le : 26/02/2026

AVIS DE RECRUTEMENT TECHNICIEN EN MOBILISATION COMMUNAUTAIRE

Description :

 

IDENTIFICATION DU POSTE :

Titre du poste : TECHNICIEN EN MOBILISATION COMMUNAUTAIRE

Référence TECH MOB/FEV/2026

Nombre de poste à pourvoir : DEUX (02)

Lieu d’affectation : Maevatanana et Toamasina

Type de contrat :

Date limite de candidature : CDD 08 mars 2026

 

DESCRIPTIF DES RESPONSABILITES :

Le technicien en mobilisation communautaire est responsable de la planification technique quotidienne, de la supervision, du suivi et de l'établissement de rapports sur les activités de terrain des volets sensibilisations communautaires et accompagne les bénéficiaires afin d’atteindre le but du projet.

TACHES PRINCIPALES :

· Assurer la planification quotidienne, la mise en œuvre et le suivi des activités dans les districts touchés par les catastrophes et où intervient le projet.

· Développer une connaissance et une compréhension approfondies des questions et ressources au niveau local liées aux pratiques de moyens de subsistance durables et de la manière dont ils sont affectés par des catastrophes.

· Diriger les efforts de mobilisation de la communauté dans les activités du volet : organiser la mobilisation communautaire pour la validation des bénéficiaires, assurer un processus de gestion des feedbacks, assurer que les communautés affectées soient parties actives de l’action.

· Diriger, superviser et coordonner la mise en œuvre des évaluations et des enquêtes sur le terrain, notamment l'évaluation des besoins, les enquêtes de base et l'identification des participants.

· Appuyer le développement des plans de travail et des objectifs mensuels et fournir des progrès mensuels par rapport aux objectifs et au plan de travail du chef de projet.

· En coordination avec l’équipe PMER, planifier, mettre en œuvre, analyser et examiner les résultats des enquêtes périodiques (PDM…) et d'autres données de suivi pertinentes sur une base mensuelle.

· Travailler avec l’équipe PMER pour s'assurer que les données quantitatives et qualitatives nécessaires aux rapports et à la comptabilité du programme sont disponibles.

· Soutenir l’engagement des bénéficiaires et les approches participatives tout au long du cycle du programme.

· Signaler tout problème ou conflit éventuel pendant la mise en œuvre des activités.

· Respecter les règles de sécurité spécifiées dans le plan de sécurité de la mission, veiller à ce que l'équipe sous sa responsabilité respecte le plan de sécurité et effectuer les tâches de gestion de la sécurité qui peuvent être assignées dans ses protocoles.

· Communiquer aux responsables de la sécurité du lieu de travail toute information relative à la sécurité ou au non-respect du plan de sécurité.

Toutes autres tâches qui lui sont assignées par son superviseur.

QUALITES EXIGEES :

· H/F titulaire d’un Bac+3 dans un domaine pertinent ;

· Ayant au moins 3 ans d’’expériences dans la mise en œuvre de projet communautaire / cash transfert

· Expériences/connaissances en réponse d’urgence et gestion des risques et catastrophes ;

· Expérience en logistique d’urgence ;

· Connaissance et maitrise des outils et des actions pour la Mobilisation et Engagement Communautaire ;

· Bonne capacité de rédaction, analyse, synthèse ;

· Ayant l’esprit d’initiative et de volonté de s’investir dans une Organisme humanitaire ;

· Maitrise du français ;

· Compétence en informatique et outils de collecte de données

· Capacité à travailler sous pression et avec une équipe multiculturelle ;

· Connaissance du Mouvement International de la Croix Rouge et Croissants Rouges serait un atout ;

· Capacité à travailler dans un environnement volatile ;

Disponibilité immédiate, poste basé à Mahajanga, avec déplacements fréquents et prolongés dans les zones d’intervention du projet

Tous les candidats intéressés à ce poste doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Le fichier unique en format .pdf contenant les dossiers de candidature suivants seront envoyés au lien cité ci-dessous avec la mention en objet « TECH MOB/FEV/LIEU CHOISI/2026» exemple « TECH MOB/FEV/TOAMASINA/2026» au plus tard le 08 mars 2026

- Une lettre de motivation avec prétention salariale ;

- CV + photo récente + références professionnelles ;

- Copie des diplômes et certificats

Les candidatures qui ne respectent pas les conditions susmentionnées ne seront pas considérées.

Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation