01 CHARGE(E) DE SUIVI ET EVALUATION


Croix-Rouge Malagasy | Publié le : 08/07/2024
Détails sur l'annonce

01 CHARGE(E) DE SUIVI ET EVALUATION

Description :

AVIS DE RECRUTEMENT

« 01 CHARGE(E) DE SUIVI ET EVALUATION »

IDENTIFICATION DU POSTE :

Titre du poste : CHARGE DE SUIVI ET EVALUATION

Référence : CSE/FCDO/2024

 

Nombre de poste à pourvoir : UN (01)

Lieu d’affectation : Antananarivo

Durée : 12 mois (avec possibilité d’extension) avec 03 mois d’essai

Type de contrat :  CDD

Date limite de candidature :  31 juillet 2024


DESCRIPTIF DES RESPONSABILITES :

Sous la supervision du Responsable Suivi Evaluation de la Croix-Rouge Malagasy (CRM) et en étroite collaboration avec le Coordonnateur National du Projet, le/la Chargé(e) de Suivi-Evaluation est responsable de l’opérationnalisation du dispositif de suivi-évaluation et de l’effectivité de l’intégration de l’approche engagement communautaire et redevabilité dans l’ensemble du programme.

 

TACHES PRINCIPALES

En collaboration avec le Coordonnateur du Programme et le Responsable du Suivi Evaluation

  • Contribuer à l’opérationnalisation et l´amélioration du dispositif de suivi-évaluation pour le programme ;
  • Contribuer à la mise en place d’un plan de renforcement de capacité en matière de suivi-évaluation pour la Croix Rouge Malagasy ;
  • Assurer la compilation des données pour la mise à jour mensuelle des outils de suivi du programme
  • Assurer le rapport mensuel du programme à intégrer dans les réalisations de la Croix Rouge Malagasy au niveau national
  • Participer à la mise en place de la stratégie nationale en matière d’engagement communautaire et redevabilité et assurer l’opérationnalisation et le suivi des recommandations issues des leçons apprises de feedback
  • Appuyer les Techniciens dans la mise en œuvre des enquêtes de base sur terrain, le ciblage des bénéficiaires, des études de faisabilité, et des évaluations ;
  • Assurer la mise en œuvre de l’enquête de sortie et PDM dans le cadre d’une distribution d’assistance au niveau des bénéficiaires.
  • Appuyer le Chef du Projet dans l’organisation des réunions de coordination mensuelle et/ou trimestrielle de planification/rapport ensemble avec l´équipe de projet ;
  • Assurer le suivi des activités sur terrain avec son équipe
  • Assurer la gestion de la base des données du programme avec le log book des feedbacks
  • Guider le personnel de projet dans la rédaction de leur rapport d´avancement et dans leur planning ;
  • Représenter la CRM dans des réunions, ateliers ainsi que dans d’autres assises qui correspondent à votre profile.
  • Soutenir l’engagement des bénéficiaires et que les approches utilisées soient participatives et inclusives tout au long du cycle du programme.
  • Signaler tout problème ou conflit éventuel pendant la mise en œuvre des activités.
  • Communiquer au Responsable Suivi et Evaluation et au Coordonnateur Régional sans tarder toute information relative à la sécurité ou au non-respect du plan de sécurité

 

Toutes autres tâches qui lui sont assignées par son superviseur.

 

QUALITES EXIGEES :

·         H/F titulaire d’un Bac+5 en sciences humaines/sociales, ou tout autre domaine pertinent ;

·         Ayant au moins 3 ans d’’expériences professionnelles dans un poste similaire ou jugé équivalant ;

·         Connaissance et expérience en gestion des projets humanitaire ou de développement ;

·         Expérience manifeste en recherche, rédaction et production des rapports ;

·         Capacité du système de gestion des bases de données ;

·         Capacité avérée en Engagement et mobilisation communautaire et redevabilité

·         Connaissance de l’approche PGI serait un atout

·         Forte capacité d´analyse et de synthèse ;

·         Excellent sens de l´organisation, de la planification et des priorités ;

·         Autonome, proactif et dynamique

·         Ayant l’esprit d’initiative et de volonté de s’investir dans une Organisme humanitaire ;

·         Très bonnes aptitudes en communication (Malagasy, Français)

·         Maitrise du dialecte local parlé et avoir une notion de l’anglais seront des atouts ;

·         Capacité à travailler dans un environnement rural ;

·         Bonne condition physique ; aptitudes à faire des déplacements à pied et à moto

·         Capacité à travailler sous pression et avec une équipe multiculturelle ;

·         Ayant l´esprit d´initiative et de volonté à s´investir dans un organisme humanitaire ;

·         Capacité de diriger une équipe

 

Disponibilité immédiate, poste basé à Antananarivo

Tous les candidats intéressés à ce poste doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Le fichier unique en format .pdf contenant les dossiers de candidature suivants seront envoyés à l’adresse suivante : recrutement@crmada.org, avec la mention en objet « CSE/FCDO/2024 »

- Une lettre de motivation avec prétention salariale ;

- CV + photo récente + références professionnelles ;

- Copie des diplômes et certificats

 

Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation

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