Croix-Rouge Malagasy | Publié le : 08/01/2025

AViS DE RECRUTEMENT « UN.E (01) CHEF.FE DE VOLET CASH » intérim

Description :

AVIS DE RECRUTEMENT

« UN.E (01) CHEF.FE DE VOLET CASH »

intérim

IDENTIFICATION DU POSTE :

Titre du poste :	CHEF.FE DE VOLET CASH par intérim
Référence :	CVC/CRF/2024
Nombre de poste à pourvoir :	UN (01)
Lieu d’affectation :	Antananarivo
Durée :	03 mois (avec possibilité d’extension) avec 01 mois d’essai
Type de contrat : Date limite de candidature :	CDD 21 janvier  2025

 

DESCRIPTIF DES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Coordonnateur GRC et en collaboration avec les équipes des sociétés nationales partenaires, le Chef de Volet Cash est chargé de la conception et de la coordination de toutes les actions nécessaires pour l’atteinte des objectifs de tous les programmes Cash de la Croix-Rouge Malagasy (CRM). Il a pour mission principale de contribuer au renforcement des procédures et processus existant.e.s relatifs au programme de cash transfert, en lien  avec  l’ensemble  des  acteurs  de  la  réponse  à  Madagascar.

TACHES PRINCIPALES

• Mettre en œuvre le plan d’action pour la préparation et l’exécution du programme cash de la CRM
•  Rédiger, réviser et mettre à jour les manuels/guides opérationnels du cash transfert de la CRM
• Former les volontaires et des staffs en cas de sollicitation et créer les supports correspondants. Mettre en place et piloter le système d’information lié au cash.
•  Soutenir et superviser le processus de passation de marché lié au recrutement des Prestataires de services financiers. Appuyer la rédaction des divers termes de référence correspondants aux activités PP, au recrutement de l’équipe cash.
• Représenter et participer aux divers groupes de travail et réunion/atelier/forum ou autres regroupements liés au cash transfert.
• Faciliter les ateliers d’auto-évaluation du Programme cash transfert et contribuer à l’élaboration des plans stratégiques en rapport avec le volet/pilier dans le cadre du PP ou autre programme cash.

QUALITES EXIGÉES :

• Master II en gestion de projets, gestion des risques de catastrophe, environnement/changement climatique, agronomie, économie rurale, sociologie et développement ;
• Expérience d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre de programme de cash transfert en contexte d’urgence ou de développement ; 
•  Formation préalable CALP 2 ou Cash Level 2 et/ou PECT (Mouvement CR) souhaitée ;
•  Excellentes compétences en matière de coordination, y compris la capacité d'assurer la liaison avec diverses agences/individus, d'organiser des événements, d'établir des priorités et de veiller à la bonne circulation de l'information et des informations ; 
•  Bonne compréhension de la préparation/planification d'urgence et de la réponse aux catastrophes 
•  Bonnes capacités de rédaction, analyse et synthèse ; 
•  Excellente maîtrise de l’informatique Google Space, Word, Excel, Power Query, Internet …) et des outils de collecte et de gestion des données (ODK, Kobo) ; 
• Très bonne maîtrise de la langue française ; maîtrise de l’anglais appréciée ;
• Connaissances en passation de marchés ;
• Connaissance et adhésion aux principes et valeurs de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge.

 

Habiletés, attitudes et valeurs

-Leadership / capacité à mobiliser ;

-Autonomie, polyvalence, rigueur, patience et flexibilité.

-Sens des responsabilités

-Aptitude à travailler en équipe et à distance.

- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel. 

-Diplomatie et bonnes compétences interpersonnelles.

- Esprit d’équipe 

-Esprit d'initiative

-Esprit d'organisation

 

Disponibilité immédiate, poste basé à Antananarivo.

Tous les candidats intéressés à ce poste doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Le fichier unique en format .pdf contenant les dossiers de candidature suivants seront envoyés 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭@𝐜𝐫𝐦𝐚𝐝𝐚.𝐨𝐫𝐠 avec la mention en objet « recrutement CVC/CRF/2024» au plus tard le  21 janvier 2025.

•  Une lettre de motivation avec prétention salariale ;
•  CV + photo récente + références professionnelles ;
•  Copie des diplômes et certificats.

 

Les candidatures qui ne respectent pas les conditions susmentionnées ne seront pas considérées.

Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation